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Buscar por Autor Carpio Cordero, Leonardo Esteban

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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2023Correlación entre inteligencia emocional y clima laboral en una entidad de seguridad ciudadanaCarpio Cordero, Leonardo Esteban; Segarra Sarmiento, Paulina Esperanza
2024Creación de un Plan de Marketing de Empleador Enfocado en Cargos de Alta Rotación de una Entidad BancariaCarpio Cordero, Leonardo Esteban; Sánchez Carrera, Gustavo Sebastián; Torres Sánchez, Fausto Andrés
2021Determinación de los cargos que se adaptaron de mejor manera al teletrabajo, según las medidas tomadas durante la crisis del Coronavirus en el año 2020Carpio Cordero, Leonardo Esteban; Lojano Carmona, Fernanda Paola
2022Diagnóstico de necesidades y plan de capacitación para el personal operativo del Hospital del RíoCarpio Cordero, Leonardo Esteban; Guallpa Urgiléz, Teresa Elizabeth
2021Diseño de perfiles de cargo por competencias en la empresa El Hopapa Cia. Ltda. en la ciudad de CuencaCarpio Cordero, Leonardo Esteban; Pantoja Villacres, Diana Stefany; Sacta Lojano, Digna Isabel
2017Escalabilidad fractal y sus implicaciones para el Desarrollo Organizacional sostenible en las empresas de manufactura del EcuadorRodas Tobar, Mónica Isabel; Carpio Cordero, Leonardo Esteban; Landázuri González, Gina Daniela
2021Estudio de las competencias investigativas del docente investigador de la Universidad del AzuayCarpio Cordero, Leonardo Esteban; Moscoso Ramírez, María José
2021Fortalezas y debilidades de la cultura organizacional en la Dirección Regional del Trabajo y Servicio Público de Cuenca al momento de implementar el teletrabajo durante la emergencia sanitaria de 2020 por COVID-19Carpio Cordero, Leonardo Esteban; Cervantes Chacón, David Eduardo
2020Identificación de las principales fortalezas y debilidades de la cultura de la empresa Cartonera al momento de implementar teletrabajo en el periodo de crisisCarpio Cordero, Leonardo Esteban; Roche Crespo, Lina Rosa
2021Identificación de los beneficios del uso de una plataforma colaborativa para gestionar proyectos en un entorno dinámico complejo (Centrosur)Carpio Cordero, Leonardo Esteban; Salazar Vaca, Juan David; Astudillo Lojan, Doménica Cristina
2021Identificación las principales fortalezas y debilidades de la cultura organizacional de la Unidad Educativa Técnico Salesiano Campus Yanuncay al momento de implementar teletrabajo en el período de crisisCarpio Cordero, Leonardo Esteban; García Toledo, Verónica Gabriela
2024Influencia del clima laboral en la motivación para la consecución de objetivos en una organización de CuencaCarpio Cordero, Leonardo Esteban; Cárdenas Idrovo, Leslie Michelle
2021Medición y planteamiento de estrategias para el desarrollo de la competencia “Autocontrol” en la Dirección de Comercialización de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur C.A.Carpio Cordero, Leonardo Esteban; Torres Torres, María Cristina
2023El perfil demográfico y psicológico de las personas resistentes al cambio organizacional en el sector municipalCarpio Cordero, Leonardo Esteban; Solorzano Vicuña, Génesis Ariana
2020Propuesta de evaluación de desempeño por competencias a una casa de salud privada de la ciudad de CuencaCarpio Cordero, Leonardo Esteban; Pesántez Pesántez, Marcelo Javier; Bermúdez Ochoa, Andrea Camila
2022Propuesta de modelo de perfiles y evaluación de desempeño para cargos de teletrabajoCarpio Cordero, Leonardo Esteban; Cárdenas Salinas, Katherine Patricia; Pacheco Zarie, Joseline Michelle
2021Reestructura departamental centrada en la gestión del talento humano de una empresa familiar comercializadora de automóviles y servicio al cliente de la ciudad de CuencaCarpio Cordero, Leonardo Esteban; Cáceres González, Viviana Cristina
2024Validación de simuladores laborales para estudiantes con discapacidad auditivaCarpio Cordero, Leonardo Esteban; Peña León, Pedro José; Toledo Barros, Mateo Daniel
2024Validación de simuladores laborales para estudiantes con discapacidad intelectualCarpio Cordero, Leonardo Esteban; Paredes Idrovo, Lizbeth Jhovana; Quezada Andrade, Scarlet Dayanna
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