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Browsing by Author González Proaño, Carlos

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2016Análisis correlacional entre la incidencia de riesgos psicosociales, estrés laboral y factores sociodemográficos en las educadoras y educadores familiares de la modalidad CNH de la Dirección Distrital Cuenca del Ministerio de Inclusión Económica y SocialGonzález Proaño, Carlos; Escandón Bernal, Pablo Andrés
2019Análisis de rotación de personal del área de cajas y elaboración de un plan de retención en una cadena de supermercados de CuencaGonzález Proaño, Carlos; Íñiguez Tinoco, Ismael Francisco; Alvarado Ojeda, Erika Gabriela
2019Determinación de los tipos de liderazgo presentes en una empresa de elaboración de bebidas alcohólicas y no alcohólicas de la ciudad de CuencaGonzález Proaño, Carlos; Jaramillo Cuesta, Jonnathan Patricio
2017Diagnóstico de clima organizacional en el GAD Municipal de El Tambo y la elaboración de una propuesta de fortalecimiento o mejoraGonzález Proaño, Carlos; Vega Abad, María Isabel
2017Diagnóstico De Clima Organizacional y Propuesta de Plan de Mejora para la Dirección Distrital 07D04 Balsas – Marcabelí – Piñas – EducaciónGonzález Proaño, Carlos; Salamea Carrión, Sandy
2017Diagnóstico del clima organizacional y elaboración de una propuesta de fortalecimiento o mejora en Fibro Acero S.A.González Proaño, Carlos; Elizalde Lima, Lilibeth Del Cisne; Pintado Galarza, Diana Alexandra
2015Elaboración de Profesiogramas de Salud Ocupacional en el Rectorado, Vicerrectorado General y Académico de la Universidad Politécnica Salesiana CuencaGonzález Proaño, Carlos; Ordóñez Arévalo, Juan José
2018Elaboración de un Manual de Funciones por Competencias para Cooperativas de Ahorro y Crédito. Caso de Estudio: CACPE Biblián Cía. Ltda.González Proaño, Carlos; Oyervide Quizhpi, Paola Fernanda; Sacoto Faicán, Aida Estefanía
2017Estudio de clima organizacional para la empresa Mundiplast Cía Ltda 2015González Proaño, Carlos; Piedra Alvarado, Tania Osmara
2017Medición de clima laboral y propuesta de un plan de mejora para el Departamento de Recursos Humanos del Grupo Industrial GraimanGonzález Proaño, Carlos; Flores Camacho, Santiago Andrés
2019Medición del clima organizacional del Distrito 01D02-Salud Cuenca Zona Urbana 2018González Proaño, Carlos; Guzmán Almeida, Mónica Andrea
2016Propuesta de Bandas Salariales en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín AzuayoGonzález Proaño, Carlos; Santín Barzallo, Liliana Gabriela
2015Propuesta de estrategias backups para la empresa PROPRAXIS S.A.González Proaño, Carlos; Lazo Vásquez, Iván David
2017Propuesta de Plan de Retención a fin de reducir los niveles de rotación en el cargo Recibidor- Pagador en la Matriz Cuenca en una Institución FinancieraGonzález Proaño, Carlos; Díaz Figueroa, Melissa Nataly; Pérez Peralta, Johanna Cristina
2017Propuesta de una política salarial aplicada a un hospital de la ciudad de CuencaGonzález Proaño, Carlos; Barros Calle, Katherine Alejandra
2019Reestructuración de los procesos de reclutamiento y selección de personal en un importante concesionario de vehículos de la ciudad de CuencaGonzález Proaño, Carlos; Barbosa Sánchez, María Soledad
2019Riesgo psicosocial en el personal operativo del turno matutino de la empresa Car Soundvision Cía. Ltda. de la ciudad de CuencaGonzález Proaño, Carlos; Vélez Rosales, Cristhopper Andrés