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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2005Diseño, aplicación y validación de entrevistas de eventos conductuales para selección por competencias en el Grupo Cartopel S.A.I. en el período comprendido entre junio y septiembre del 2005Crespo Andrade, María Cristina; Torres T., María Cristina
2005Diseño, aplicación y validación de proceso de evaluación del desempeño por competencia en Alta Tecnología en el período comprendido entre mayo y junio del 2005Vázquez Abad, Paula; Mosquera Mejía, Marco Vinicio
2005Diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación del desempeño por competencias en la Fundación CEDEI en el período comprendido entre junio-septiembre del 2005Vázquez Abad, Paula; Coello Serrano, María Cristina
2005Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en Cuenca Bottling Company C. A. en el período de julio a septiembre del 2005Vázquez Abad, Paula; Jaramillo Jaramillo, Ximena
2005Diseño, aplicación y validación de procesos de evaluación del desempeño por competencias de la Empresa Mesilsa S. A. de junio a agosto del 2005Crespo Andrade, María Cristina; Torres A., Tahinyss A.
2005Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en Pacifictel Azuay S. A. durante el período de mayo a junio del 2005Alemán Calderón, Mario; Murillo Cabrera, Johanna Andrea
2005Diseño. aplicación y validación de un proceso de evaluación de desempeño por competencias para un grupo de cargos de una empresa de productos de línea blanca en el período de mayo a septiembre del 2005Crespo Andrade, María Cristina; Ochoa Fernández, María José
2005Como influye la afectividad en el proceso enseñanza aprendizaje en educación inicialCorral Chacón, Mónica; Albornoz Izquierdo, Johana Paola
2005Diseño, aplicación y validación de procesos de selección por competencias en la empresa Indurama S. A. en el período mayo-octubre del 2005Crespo Andrade, María Cristina; Talbot Borrero, María Alexandra
2005Diseño, aplicación y validación de proceso de selección por competencias en el servicio de urgencias del Hospital Jorge Carrasco Arteaga de la ciudad de Cuenca entre junio y septiembre del 2005Alemán Calderón, Mario; Calderón Coello, Silvia Lorena
2005Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en la Corporación de Capacitación EmpresarialAlemán Calderón, Mario; Fajardo Gutiérrez, Johanna Verónica
2005Arte como expresión en el jardínOrdóñez Mantilla, Franklin; Tamariz Espinosa, María Verónica
2005Diseño, aplicación y validación del proceso de selección de personal por competencias en SERVIMANCrespo Andrade, María Cristina; Durán Marurí, Juan Pablo
2005Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencia en el banco del Pichincha Sucursal Cuenca en el período junio a septiembre del 2005Alemán Calderón, Mario; Sánchez Pinos, Gustavo Fernando
2005Estudio de mercado para la implementacion de servicios para una sucursal de la empresa Taller de Fotografía Diego Vintimilla en la ciudad de CuencaRosales Heredia, Pablo; Vintimilla Abad, Ana María; Zamora Hermida, Lourdes Catalina
2005Estudio de trámites y procedimiento para incursionar en el mercado internacional europeo aplicado a la sociedad ARTFI: Artesanías finasRosales Heredia, Pablo; Bermeo Calle, María Lorena; Vivar Salas, Ana Cecilia
2005Plan estratégico de mercado para la comercialización de productos congelados de consumo masivo aplicado a la empresa PROMAPEFAR Cia. Ltda.Erazo Soria, José; Pesántez, Diana
2005Desarrollo de un plan de motivación y capacitación para la Empresa Schering Ecuatoriana C.S. Sucursal CuencaVélez Arízaga, Jaime; Arias Parra, Elisa María; Encalada Carrasco, Cinthya Lorena
2005Manual funcional por competencias del área de comercialización de embutidos La ItalianaVélez Arízaga, Jaime; Coello, Jhoanna; Garzón, Deysi
2005Estudio de mercado sobre recursos humanos aplicado en la Empresa Flores del Valle Flodelva Cía LtdaVélez Arízaga, Jaime; Seade Barrera, María Cristina; Seade Barrera, Julia María