DSpace Colección :http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/78792024-02-27T15:46:48Z2024-02-27T15:46:48ZDiccionario de competencias investigativasMoscoso Ramírez, María Joséhttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/130982023-05-31T08:10:02Z2023-05-01T00:00:00ZTítulo : Diccionario de competencias investigativas
Autor : Moscoso Ramírez, María José
Resumen : El diccionario de competencias investigativas se construyó como una herramienta para indagar, identificar y conocer cuáles son las habilidades, destrezas, procedimientos, conocimientos y actitudes que el docente investigador de la Universidad del Azuay incluye en sus funciones como el creador y promotor de los conocimientos dentro de la práctica de la investigación. Además, que esta herramienta puede ser aplicada como guía para que las instituciones que realizan investigación empiecen a planificar y gestionar desde la perspectiva de las competencias.
Hoy en día, la investigación es considerada como una de las principales razones de las instituciones de educación superior, por este motivo, se tiene que conocer y tener siempre presente las competencias que el docente investigador utiliza para desarrollar esta importante actividad.
Dieciséis son las competencias investigativas que componen el perfil ideal del docente investigador de la Universidad del Azuay, las mismas que estarían clasificadas en tres grupos: 1. Competencias cardinales. 2. Competencias específicas investigativas y 3. Competencias del proceso de investigación y que se convertirían en los procesos, conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que el investigador emplearía para la creación y la transmisión de nuevos conocimientos.2023-05-01T00:00:00ZDiferencias de género, enfoque de Techo de Cristal en empresas de EcuadorGonzález Soto, KarlaCórdova Coronel, Paulahttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/110742021-07-29T08:18:44Z2021-06-01T00:00:00ZTítulo : Diferencias de género, enfoque de Techo de Cristal en empresas de Ecuador
Autor : González Soto, Karla; Córdova Coronel, Paula
Resumen : A través de este documento, se pretende analizar el género y la formación de la gerencia, en las empresas de los sectores de muebles, bebidas y fabricación de otros productos minerales no metálicos, el cual contempla actividades de fabricación de vidrios, productos cerámicos y productos de arcilla cocida.2021-06-01T00:00:00Z