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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCrespo Andrade, María Cristina-
dc.contributor.authorCorrea Jiménez, Celsa Isabel-
dc.date.accessioned2021-03-05T13:59:51Z-
dc.date.available2021-03-05T13:59:51Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10586-
dc.description.abstractEl propósito del estudio fue identificar el nivel de estrés laboral en médicos y enfermeras de la fundación Pablo Jaramillo; esta población enfrenta condiciones laborales exigentes, que pueden generar altos niveles de estrés, que impacta negativamente su salud física y mental. Los materiales y métodos utilizados consistieron en una investigación mixta, bajo un estudio de corte exploratorio y transversal utilizando el cuestionario de medición del estrés laboral de la OIT-OMS y una entrevista semiestructurada. Dentro de los resultados se ha evidenciado que los factores estresores más resaltantes fueron el clima organizacional, estructura organizacional, influencia de líder, respaldo de grupo y falta de cohesión. El personal médico obtuvo un puntaje de 93 según la escala de niveles de estrés, a diferencia del personal de enfermería con valor de 82 siendo este sector de salud menos afectada. Se concluye que existe un nivel de estrés medio entre los médicos y enfermeras.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad del Azuayes
dc.rightsopenAccesses
dc.subjectESTRÉS LABORALes
dc.subjectMÉDICOSes
dc.subjectENFERMERASes
dc.subjectESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTOes
dc.subjectORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO -OIT Y ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD -OMS-
dc.titleEvaluación del nivel de estrés laboral en los médicos y enfermeras de la Fundación Pablo Jaramillo Crespo. Estrategias de afrontamiento adecuadoes
dc.typemasterThesises
dc.description.degreeMagíster en Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajoes
dc.pagination.pages11 p.es
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