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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorJaramillo Granda, Humberto-
dc.contributor.authorBrito Andrade, Silvia Marisol-
dc.contributor.authorZhunio Ibarra, Vilma Raquel-
dc.date.accessioned2013-07-29T17:27:19Z-
dc.date.available2013-07-29T17:27:19Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1224-
dc.descriptionConsideran las alumnas que en la actualidad con los cambios que surgen en el medio es importante no perder de vista los recursos que disponen la empresa, ya que permiten alcanzar con las metas planteadas, además las exigencias que se presentan en el ámbito laboral cada vez es mayor, ya que el ser humano es parte fundamental en el desarrollo de una organización por esta razón es importante estar en constante mejoraes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectCOMPETENCIA LABORALes_ES
dc.subjectORGANIZACION DE RECURSOS HUMANOSes_ES
dc.subjectFUNCIONES INDIVIDUALESes_ES
dc.titleDesarrollo del mapa funcional, elaboración del catálogo funcional y unidad de competencia laboral aplicada a el Departamento de Producción de una fábrica de pantaloneses_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Facultad de Ciencias de la Administración

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