Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1252Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Martínez, Juan Manuel | - |
| dc.contributor.author | Orellana Brito, Pedro Edmundo | - |
| dc.date.accessioned | 2013-07-30T14:30:48Z | - |
| dc.date.available | 2013-07-30T14:30:48Z | - |
| dc.date.issued | 2006 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1252 | - |
| dc.description | El contenido de este documento presenta una relación de cuatro monografías. Integran el trabajo de grado de la Carrera de Ingeniería Comercial. En la presente monografía o primera se aplican los conocimientos adquiridos en el módulo de Recursos Humanos a la prestigiosa empresa ETAPATELECOM. Se hace referencia a los aspectos generales de la empresa desde sus inicios, pasando a analizar su mercado ofjetivo | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad del Azuay | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_EC |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_EC |
| dc.subject | DESCRIPCION DE LA EMPRESA | es_ES |
| dc.subject | RESEÑA HISTORICA DE LA EMPRESA | es_ES |
| dc.subject | ANALISIS DE MERCADO | es_ES |
| dc.subject | MARKETING | es_ES |
| dc.title | Recursos humanos. Gestión de competencias | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 05499.pdf | 1,01 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
