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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorVélez Arízaga, Jaime-
dc.contributor.authorJara Reinoso, Verónica Lucía-
dc.contributor.authorVázquez Abad, Juan-
dc.date.accessioned2013-07-30T15:28:55Z-
dc.date.available2013-07-30T15:28:55Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1299-
dc.descriptionEl autor y autora manifiestan que este trabajo se orienta al análisis del sistema de evaluación de desempeño con el que al momento se cuenta en la CENTROSUR, aplicando para esto los conceptos aprendidos en este módulo, sobre todo el nuevo enfoque de la gestión del talento humano. Sobre la base del diagnóstico del sistema actual se proponen algunas recomendaciones que permitirán establecer un plan de acción para la aplicación de dicho instrumento.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectEVALUACION DE DESEMPEÑOes_ES
dc.subjectDESCRIPCION DE LA EMPRESAes_ES
dc.subjectANALISIS DE MERCADOes_ES
dc.subjectESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESAes_ES
dc.subjectGESTION DE TALENTO HUMANOes_ES
dc.titleDiagnóstico y propuesta de mejoramiento del sistema de evaluación del desempeño de la empresa Eléctrica CENTROSUR S. A.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias de la Administración

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