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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2014Síndrome de Burnout en el Personal del Hospital Universitario Católico de Cuenca del Área de Hospitalización en el año 2013 y su Predisposición de acuerdo a la PersonalidadAstudillo Pesántez, Cesar Alberto; Ramírez Palacios, María Eulalia
2010Reflexiones sobre educaciónAstudillo Pesántez, Cesar Alberto; López Calle, Claudio
2021Diseño de un modelo de gestión de mantenimiento basado en condición para la empresa proveedora de servicios de internet (ISP) Mundo Wireless del Cantón CuencaRockwood Iglesias, Robert Esteban; García Cumbe, Carlos Fernando
2020Determinación del rendimiento de combustible de una flota de taxis de 1400 centímetros cúbicos en la ciudad de Cuenca mediante parámetros de conducción normalRockwood Iglesias, Robert Esteban; Yupanqui Taipe, David Eduardo
2020Determinación del rendimiento de combustible de una flota de taxis de 1600 cc en la ciudad de Cuenca mediante parámetros de conducción normalRockwood Iglesias, Robert Esteban; Navas Escudero, Luis Eduardo
2014Diagnóstico de Necesidades de Capacitación y Propuesta de cierre de brechas entre el perfil del cargo y el perfil del ocupante en la Dirección de Talento Humano, de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur C.A.Rodas Tobar, Mónica Isabel; Vásquez Serrano, Bernardo Xavier
2015Determinación de un modelo de comportamiento gerencial para el éxito en el desempeño de los responsables de las agencias de la Cooperativa Jardín Azuayo de la ciudad de CuencaRodas Tobar, Mónica Isabel; Barzallo Quintanilla, Raúl Oswaldo
2014Evolución de la Gestión del Talento Humano: “Caso Industria de Línea Blanca Induglob”Rodas Tobar, Mónica Isabel; Beltrán Farfán, María del Carmen
2015Evolución de la Gestión del Talento Humano: “Caso de la institución financiera: “Banco del Austro”Rodas Tobar, Mónica Isabel; Toledo Monroy, Paúl Gerardo
2019Evaluación y Elaboración de un Programa de Prevención de Riesgo Psicosocial en la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Señor de Girón”Rodas Tobar, Mónica Isabel; Garzón Sánchez, Luis Hermel

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