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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorVélez Arízaga, Jaime-
dc.contributor.authorMolina Carreño, William Hernán-
dc.contributor.authorPineda Pesántez, Fabián Santiago-
dc.date.accessioned2013-07-31T15:31:08Z-
dc.date.available2013-07-31T15:31:08Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1497-
dc.descriptionEn el presente trabajo los autores han realizado la identificación de las competencias laborales en Celular Exit Cía Ltda, para el departamento de activaciones, basándose en la metodología del análisis funcional para de esta manera identificar un estándar de procedimientos en el ingreso de contratos de el sistema de la operadora, logrando de esta manera que el personal que presta sus servicios en dicha área sea competente para lograr los objetivos de la compañía y del recurso humano del departamento.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectCOMPETENCIA LABORALes_ES
dc.subjectFUNCIONES BASICAS DEL PERSONALes_ES
dc.subjectFUNCIONES INDIVIDUALESes_ES
dc.subjectEVALUACION DE COMPETENCIASes_ES
dc.titleIdentificación de competencias laborales y construcción de una UCL, asociada a una posición o cargo en la empresa CELULARXIT Cía Ltda.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias de la Administración

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