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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorJaramillo Granda, Humberto-
dc.contributor.authorAguirre Aguirre, Verónica Paola-
dc.contributor.authorGuamán González, Andrea Katherine-
dc.date.accessioned2013-07-31T15:50:06Z-
dc.date.available2013-07-31T15:50:06Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1517-
dc.descriptionOpinan las autoras que debido a la importancia que tiene el recurso humano en la empresa, se debe tener especial cuidado a la hora de reclutar y seleccionar a nuestros futuros trabajadores, esto con la finalidad de conseguir el personal idóneo para ocupar el puesto vacante.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectANALISIS DE CARGOSes_ES
dc.subjectSELECCION DE RECURSOS HUMANOSes_ES
dc.subjectFUENTES DE RECLUTAMIENTOes_ES
dc.titleElaboración del manual de procedimientos para el reclutamiento y selección del personal aplicado a Comercial Jaher Cía Ltdaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Facultad de Ciencias de la Administración

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