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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorVázquez Abad, Paula-
dc.contributor.authorMoscoso P., Paúl L-
dc.date.accessioned2013-07-31T17:32:23Z-
dc.date.available2013-07-31T17:32:23Z-
dc.date.issued2005-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1600-
dc.descriptionEl presente trabajo trata sobre el diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación de desempeño por competencia bajo el método de 180 grados, realizado en la Empresa Flodelva Cía Ltda. Misma que se dedica a la exportación de flores a nivel nacional e internacional, con el fin de proporcionar a la organización una visión innovadora para evaluar a su personal lo cual permite una valoración menos subjetiva de cada uno de los puestos evaluadoses_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectGESTION DE COMPETENCIA LABORALes_ES
dc.subjectEVALUACION DE DESEMPEÑOes_ES
dc.subjectPROCESO DE EVALUACION DE PERSONALes_ES
dc.titleDiseño, aplicación y validación de procesos de evaluación desempeño por competencias para los cargos de jefe de personal, asistente logística, asistente de recursos humanos, asistente de contabilidad y jefe de finca de la empresa Flodelva Cia. Ltda. Año 2004 2005es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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