Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en Cuenca Bottling Company C. A. en el período de julio a septiembre del 2005

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	Vázquez Abad, Paula	-
dc.contributor.author	Jaramillo Jaramillo, Ximena	-
dc.date.accessioned	2013-08-01T14:41:48Z	-
dc.date.available	2013-08-01T14:41:48Z	-
dc.date.issued	2005	-
dc.identifier.uri	http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1649	-
dc.description	Este proyecto fue realizado en una de las productores y emtotelladoras más antiguas y reconocidad de la ciudad, Cuenca Bottling Company C A. en el período julio septiembre del 2005, contiene la actualización de los perfiles de cargo en un formato de competencias; un detalle de un proceso de selección por competencias utilizando herramientas propias de este sistema de gestión; los resultados, las conclusiones y las recomendaciones están apoyadas en un amplio marco teórico.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad del Azuay	es_ES
dc.rights	openAccess	es_EC
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/	es_EC
dc.subject	GESTION DE COMPETENCIA LABORAL	es_ES
dc.subject	SELECCION DE COMPETENCIA LABORAL	es_ES
dc.subject	PROCESO DE EVALUACION DE PERSONAL	es_ES
dc.subject	EVALUACION CONDUCTUAL	es_ES
dc.subject	ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL	es_ES
dc.subject	RECURSOS HUMANOS	es_ES
dc.title	Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en Cuenca Bottling Company C. A. en el período de julio a septiembre del 2005	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
Aparece en las colecciones:	Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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