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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1675Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vélez Arízaga, Jaime | - |
| dc.contributor.author | Jimbo Quizhpi, Betssie Priscila | - |
| dc.contributor.author | Toledo Ampudia, Verónica Paola | - |
| dc.date.accessioned | 2013-08-01T15:12:54Z | - |
| dc.date.available | 2013-08-01T15:12:54Z | - |
| dc.date.issued | 2009 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1675 | - |
| dc.description | La presente tesis tiene como finalidad proponer un modelo de reclutamiento, selección y evaluación de desempeño por competencias a la empresa "CARROCERÍAS OLÍMPICA", debido a la carencia de una adecuada administración del personal. Para ello se realizó una investigación de campo, obteniendo la información y conocimientos necesarios para su desarrollo, lo cual servirá como modelo para que se optimice los procesos de: contratación, evaluación y así, mejorar el desempeño del personal, orientándolos al alcance de sus objetivos y metas. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad del Azuay | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_EC |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_EC |
| dc.subject | GESTION DEL TALENTO HUMANO | es_ES |
| dc.subject | RECURSOS HUMANOS | es_ES |
| dc.subject | GESTION POR COMPETENCIAS | es_ES |
| dc.subject | APLICACIÓN POR COMPETENCIAS | es_ES |
| dc.subject | SELECCION DE PERSONAL POR COMPETENCIAS | es_ES |
| dc.subject | EVALUACION DE DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS | es_ES |
| dc.title | Propuesta de reclutameinto, selección y evaluacón de desempeño para la empresa "Carrocerías Olímpica" S. A. por competencias | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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