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dc.contributor.advisorCrespo Andrade, María Cristina-
dc.contributor.authorMorales Carrión, Andrea Patricia-
dc.date.accessioned2013-08-01T15:22:04Z-
dc.date.available2013-08-01T15:22:04Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1683-
dc.descriptionIndica la autora que el trabajo contiene un proceso de evaluación de la Inteligencia Emocional de diez personas del área administrativa de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur. El proceso consistió en la aplicación de un test, un cuestionario y una entrevista que brindarán información para evaluar y obtener un diagnóstico con el que se pudo realizar un plan de desarrollo para cada persona con el objetivo de mejorar los aspectos o competencias que se requieren para ser emocionalmente inteligente.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectDESARROLLO PERSONALes_ES
dc.subjectINTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESAes_ES
dc.subjectDESEMPEÑO LABORAL EFICIENTEes_ES
dc.subjectAPTITUD PERSONAL EN LA EMPRESAes_ES
dc.titleDiagnóstico de inteligencia emocional al personal Administrativo de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur C. A.: Cuenca año 2006es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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