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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCrespo Andrade, María Cristina-
dc.contributor.authorCueva C., Alexandra-
dc.date.accessioned2013-08-01T16:06:49Z-
dc.date.available2013-08-01T16:06:49Z-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1724-
dc.descriptionEn la actualidad se suscitan cambios constantes dentro del mundo laboral, y sólo las empresas que estén listas para enfrentarlos serán las que sobrevivan a esta guerra del conocimiento y la información. El presente trabajo reconoce la importancia del recurso humano en nuestros días y nos da una visión amplia de la necesidad de una constante capacitación al personal en sus puestos de trabajo. Nos muestra a la capacitación como una herramienta individual de motivación, de eficiencia y de aporte para el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectGESTION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIASes_ES
dc.subjectGESTION POR COMPETENCIASes_ES
dc.subjectANDRAGOGIAes_ES
dc.subjectVALORES ORGANIZACIONALESes_ES
dc.titleEstructuración y validación de un proceso de capacitación integral en una empresa industrial de la ciudad de Cuencaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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