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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorOsorio Guerrero, Pablo-
dc.contributor.authorPiedra Salas, Joana Adriana-
dc.contributor.authorRoldán Pesántez, Vanessa Soraya-
dc.date.accessioned2013-08-01T16:38:23Z-
dc.date.available2013-08-01T16:38:23Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1754-
dc.descriptionEl proyecto de trabajo se basa en diagnosticar el Clima Laboral de la empresa Fábrica de Resortes Vanderbilt, para lo se analizó y determinó los factores más relevantes que afectan el Clima Laboral, donde se midió la situación actual utilizando cuatro métodos de investigación que fueron: grupos focales, entrevistas, encuestas y observación, se pudo determinar que la situación actual de la empresa ha mejorado en el último año pero identificamos la necesidad de crear un plan de acción con medidas preventivas y correctivas basándonos en la filosofía de mejora continua.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectCLIMA LABORALes_ES
dc.subjectSISTEMAS DE ORGANIZACIONes_ES
dc.subjectLIKERT-SISTEMA DE ORGANIZACIONes_ES
dc.subjectSISTEMA CONSULTIVOes_ES
dc.titleDiagnóstico de clima laboral aplicado a la empresa Fábrica de Resortes Vanderbiltes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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