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dc.contributor.advisorMoyano Moyano, Mario Eduardo-
dc.contributor.authorLeón Ordóñez, María Antonia-
dc.date.accessioned2013-08-01T17:42:12Z-
dc.date.available2013-08-01T17:42:12Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1811-
dc.descriptionEl presente trabajo es un estudio de clima organizacional realizado en la empresa Almacenes Lira Cía. Ltda. con el fin de conocer lo que los miembros de la empresa perciben de la misma y encontrar puntos débiles que pueden ser tratados para mejorar el desempeño laboral, teniendo un mejor clima de trabajo.Para este estudio primero se presentaron datos de la empresa para conocer su realidad, luego se revisaron teorías sobre cultura y clima organizacional, su proceso y sus dimensiones; después se llevó a cabo la parte práctica del estudio, en donde se elaboró una encuesta, la misma que se aplicó a todo el personal de la empresa, las encuestas fueron tabuladas y los resultados obtenidos fueron analizados; por último, se creó un plan de acciones de mejora que fue entregado a la empresa.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectAMBIENTE DE TRABAJOes_ES
dc.subjectRECURSOS HUMANOSes_ES
dc.titlePlan de Mejoramiento del Clima Organizacional en Almacenes Lira Cía. Ltda.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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