Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1855Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | González Proaño, Carlos Esteban | - |
| dc.contributor.author | Ortiz Ortiz, Ana María | - |
| dc.date.accessioned | 2013-08-02T14:50:42Z | - |
| dc.date.available | 2013-08-02T14:50:42Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1855 | - |
| dc.description | El presente trabajo de investigación pretende evidenciar los resultados del diagnóstico de clima laboral realizado en la empresa Plastiazuay S.A., en torno al cual se elaboró un Plan de Acción con el propósito de sugerir mejoras y cambios acordes a la realidad de esta Empresa. Esta investigación incluye una recopilación de los conceptos teóricos más importantes para comprender esta problemática, así como el análisis de los resultados obtenidos a través de la aplicación de una encuesta al personal de la empresa, además la presentación de una propuesta del plan de acción a ser implementado por la empresa para mejorar su clima laboral y por ende su productividad. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad del Azuay | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_EC |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_EC |
| dc.subject | CLIMA ORGANIZACIONAL | es_ES |
| dc.subject | SATISFACCION PERSONAL | es_ES |
| dc.subject | COMUNICACION | es_ES |
| dc.subject | MOTIVACION | es_ES |
| dc.subject | COMPROMISO E IDENTIDAD | es_ES |
| dc.subject | RELACIONES LABORALES | es_ES |
| dc.title | Presentación de una propuesta de clima organizacional a los empleados de planta de la empresa Plastiazuay S.A. | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 09272.pdf | 820,94 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
