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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1917
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorJaramillo Granda, Humberto-
dc.contributor.authorVélez Ochoa, María Soledad-
dc.date.accessioned2013-08-02T16:07:16Z-
dc.date.available2013-08-02T16:07:16Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1917-
dc.descriptionEsta tesis es una aplicación práctica en el Hospital Luis Fernando Martínez de Cañar. En su primer capítulo podemos encontrar información básica de la institución, antecedentes y su reseña histórica, su segundo capítulo está conformado por definiciones de Perfil, Competencias y Panel de Expertos. Luego se realizó la aplicación práctica de ''Diseño y Validación de perfiles por competencias en el Hospital Luis Fernando Martínez '' a través de levantamientos de perfil, teniendo como resultado el Manual de Funciones y perfiles de cada cargo del Hospital.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectTALENTO HUMANOes_ES
dc.subjectRECURSOS HUMANOSes_ES
dc.subjectPERFIL POR COMPETENCIASes_ES
dc.subjectINDICADORES DE GESTIONes_ES
dc.subjectPANEL DE EXPERTOSes_ES
dc.titleDiseño y validación de perfiles por competencias para el Hospital Luis F. MartÍnezes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias de la Administración

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