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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorPatiño Bravo, Ana Isabel-
dc.contributor.authorMera Tamayo, Andrés Guillermo-
dc.contributor.authorQuillupangui Peña, Estefanía Patricia-
dc.date.accessioned2013-11-14T14:39:05Z-
dc.date.available2013-11-14T14:39:05Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2841-
dc.descriptionEsta investigación se fundamenta en la aplicación de una Auditoria de Gestión a la empresa INCAFOE RIII analizando el componente Recursos Humanos y a los servicios que presta la institución: Selección de personal, y Capacitación. Se basará en las cinco fases de la auditoría con el propósito de comprobar la eficiencia y eficacia en las operaciones de la empresa para el cumplimiento de sus objetivos y metas, determinando así el nivel de cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos para cada componente. Además de emitir un informe que contendrá comentarios, conclusiones y recomendaciones para el mejoramiento de la gestión Institucional.es_EC
dc.language.isospaes_EC
dc.publisherUniversidad del Azuayes_EC
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectAUDITORIA DE GESTIÓNes_EC
dc.subjectANÁLISIS DEPARTAMENTALes_EC
dc.subjectHALLAZGOS-EVIDENCIASes_EC
dc.subjectPAPELES DE TRABAJOes_EC
dc.titleAuditoría de Gestión al departamento de Recursos Humanos y Ventas del Instituto de Capacitación de la Federación Odontológica Ecuatoriana Regional III (IN.CA.F.O.E.RIII)es_EC
dc.typebachelorThesises_EC
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias de la Administración

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