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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorPalacios Rivera, César Patricio-
dc.contributor.authorAmendaño Castillo, Laura Betsabe-
dc.date.accessioned2015-11-24T21:46:33Z-
dc.date.available2015-11-24T21:46:33Z-
dc.date.created2015-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4817-
dc.descriptionEste trabajo de investigación se enfocó a analizar el empoderamiento de la cultura de la empresa Aktuell Mobel sobre el Reglamento Interno de Seguridad y Salud, con el propósito de ver el cumplimiento de responsabilidades y obligaciones tanto del empleador como de cada uno de los trabajadores. Para la realización de este análisis se aplicó al personal de planta encuestas y para el personal administrativo se aplicó entrevistas. Este trabajo de investigación contiene gráficos mediante los cuales se podrá analizar el nivel de empoderamiento de los empleados.es_ES
dc.formatpdfes_ES
dc.format.extent141 pes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectEMPODERAMIENTOes_ES
dc.subjectSEGURIDAD OCUPACIONALes_ES
dc.subjectSALUD OCUPACIONALes_ES
dc.subjectAKTUELL MOBELes_ES
dc.subjectAUTOCUIDADOes_ES
dc.titleAnálisis de empoderamiento de la cultura de seguridad y salud ocupacional de Aktuell durante el año 2013es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.coverageECUes_ES
dc.description.degreePsicología Organizacionales_ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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