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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorJaramillo Granda, Humberto-
dc.contributor.authorMaldonado Rodríguez, Verónica-
dc.contributor.authorVivar Vidal, Jenny-
dc.date.accessioned2013-07-11T17:04:46Z-
dc.date.available2013-07-11T17:04:46Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/493-
dc.descriptionEl siguiente "PLAN MOTIVACIONAL PARA EL RECURSO HUMANO EN LA FABRICA DE MUEBLES DADA CÍA. LTDA. ORIENTADO A LA MEJORA DE LA EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD" se ha diseñado con el objetivo de mejorar y cambiar la actitud de cada uno de los miembros que integran la fábrica, buscando convertirlos en personas involucradas y comprometidas donde el ambiente de trabajo dentro de la empresa se base en un compañerismo íntegro en donde predomine la colaboración y la predisposición, donde las habilidades, destrezas y experiencias de los unos sirvan o contribuyan al crecimiento de los otros, así como la comunicación interpersonal no solo contribuya a un ambiente de trabajo libre de tensiones y menos presionado sino más bien obtener una actitud positiva que conlleve a que el proceso de consecución de objetivos sea natural y continuo, más no forzado e impuesto.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectMOTIVACION LABORALes_ES
dc.subjectTRABAJO EN EQUIPOes_ES
dc.subjectPIRAMIDE DE NECESIDADES DE MASLOWes_ES
dc.subjectCOMUNICACIÓN INTERPERSONALes_ES
dc.titlePlan motivacional para el recurso humano en la fábrica de Muebles Dada Cía. Ltda. orientado a la mejora de la eficiencia y productividades_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias de la Administración

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