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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2011Propuesta para la creación del área de Gestión del Talento Humano para la Empresa Vial del Azuay -EMVIAL EP, Año 2010Ugalde Sánchez, Cecilia Esperanza; Reino Molina, Ligia Marlene; Reino Molina, Marcia Eugenia
2009Proyecto para la reestructuración organizacional y optimización de los principales procesos de la Dirección Regional del Austro de la Secretaría Nacional de TelecomunicacionesAstudillo Córdova, Iván Fernando; Bernal Ramírez, Nayla
2017Planes de Sucesión para los estudiantes bajo la modalidad dual de la empresa industrial Indurama ubicada en la ciudad de CuencaRodas Tobar, Mónica Isabel; Culcay Muñoz, Miriam Patricia
2014Nivel de rendimiento laboral según el manejo administrativo del área de empaques de Italimentos Cía. Ltda.Rodas Tobar, Mónica Isabel; Bermeo Vanegas, María Victoria; Romero Jiménez, Carlos Mauricio
2012Evaluación de desempeño de 180 grados con el personal de enfermería de quirófanos de la Clínica Hospital Santa InésArteaga Ortiz, María Isabel; Torres Peña, Gustavo Andrés
2011Implementación y desarrollo del modelo de competencias laborales en el subsistema de provisión de Talento Humano en Homero Ortega P. e hijos Co. Ltda.Rodas Tobar, Mónica Isabel; Ávila Espinoza, Manuel Alfredo
2005Propuesta para optimizar el funcionamiento de la bolsa de trabajo para los estudiantes y egresados de la Universidad del AzuayRodas Tobar, Mónica Isabel; Vázquez Soto, Margarita del Cisne
2018Elaboración de un manual de funciones para la empresa Lenical compañía limitadaArteaga Ortiz, María Isabel; Albarracín Ávila, María Fernanda; Zhindón Cáceres, María Paulina
2022Elaboración del manual de funciones y propuesta de una herramienta de evaluación de desempeño para la empresa Tapitex M&B Cía. Ltda.González Proaño, Carlos Esteban; Quinde Rodas, Katherine Yessenia; Pesántez López, John Sebastián
2009Proyecto de fabricación y comercialización de juegos infantiles de maderaVanegas Manzano, Paúl Fernando; Tapia Luzuriaga, Elsa de los Dolores