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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2012Mejora en el proceso de capacitación de RRHH de Banco del AustroVintimilla Quezada, Santiago Andrés
2012Elaboración de un Plan para el Reclutamiento, Selección y Contratación de personal en la empresa comercial "Bazar La Victoria Ulloa Pacheco Cía. Ltda."Jaramillo Granda, Humberto; Ulloa Flores, Gabriela Cumandá
2012Diseño y validación de perfiles por competencias para el Hospital Luis F. MartÍnezJaramillo Granda, Humberto; Vélez Ochoa, María Soledad
2012Herramientas Ad Hoc de clima para diferentes tipos de organizacionesPeñaherrera, Claudio; Bermeo Villa, María José; Pintado Sánchez, Julio César
2016Evaluación de riesgos del talento humano en la empresa “Colineal Corp. Cía. Ltda.” A través de la implementación del método Risicar.Jaramillo Baca, Álvaro Santiago; Pulla Auquilla, María José
2015Determinar, analizar y plantear controles a la rotación de personal en la Empresa Jácome y OrtizJaramillo Granda, Humberto; Pila Guzmán, Julio Cesar; Tapia Zaruma, Yesenia Carmen
2017Evaluación al sistema de control interno del departamento de recursos humanos de la empresa Pronaca C.A. en base al modelo coso, en el periodo 2016Piedra Aguilera, Marco Antonio; Muñoz Alvarado, Jessica Gabriela
2012Estructurar el manual de funciones por competencias para las Fragancias Cía. Ltda.Arteaga Ortiz, María Isabel; Lozano Pérez, Juan Gabriel
2013Propuesta de Plan de Mejora de Clima Organizacional a los empleados de la compañía de seguros Generali S.A. Sucursal CuencaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Mogrovejo Barros, Patricia Monserrath
2016Diseño del manual orgánico funcional para la Empresa EJEPROY de la ciudad de CuencaPiedra Aguilera, Marco Antonio; Riera Idrovo, Luz Gabriela

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