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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorCubero Abril, Teodoro-
dc.contributor.authorBrito Astudillo, Mélida Tatiana-
dc.contributor.authorQuezada Sarmiento, Victoria Elizabeth-
dc.date.accessioned2016-02-03T16:18:19Z-
dc.date.available2016-02-03T16:18:19Z-
dc.date.created2016-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/5043-
dc.descriptionEn este trabajo de titulación elaboramos una Auditoría de Gestión a los Sistemas de Selección y Capacitación de Talento Humano de Comercial Salvador Pacheco Mora S.A; que cubre el periodo del 1 de Enero al 31 Diciembre de 2014. La misma detalla aspectos generales de la empresa, conceptos que forman parte de Auditoría de Gestión y de sus fases: planificación, conocimiento preliminar, planificación específica, ejecución y comunicación de resultados. Como resultado final fue la elaboración del informe de Auditoría en el que constan las conclusiones y recomendaciones expresadas con la finalidad de que las mismas sean tomadas en cuenta para corregir, mejorar y cumplir con los objetivos que han sido trazados por Talento Humano.es_ES
dc.formatpdfes_ES
dc.format.extent221 pes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectAUDITORÍAes_ES
dc.subjectAUDITORÍA DE GESTIÓNes_ES
dc.subjectINDICADORES DE GESTIÓNes_ES
dc.subjectCONTROL INTERNOes_ES
dc.titleAuditoría de Gestión a los Sistemas de Selección y Capacitación de Talento Humano de Comercial Salvador Pacheco Mora S.A.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.coverageECUes_ES
dc.description.degreeIngeniero en Contabilidad y Auditoríaes_ES
Appears in Collections:Facultad de Ciencias de la Administración

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