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dc.contributor.advisorMoyano Moyano, Mario-
dc.contributor.authorAbad Tamariz, Mónica Vanessa-
dc.contributor.authorGutiérrez Jerves, María Carolina-
dc.date.accessioned2016-03-30T17:02:15Z-
dc.date.available2016-03-30T17:02:15Z-
dc.date.created2016-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/5386-
dc.descriptionEl presente trabajo investigativo tiene por tema un “Plan de Prevención de Problemas Psicosociales que presentan los colaboradores de turnos rotativos en la empresa Induglob” En este estudio se desarrolló una investigación cuantitativa y cualitativa, en donde se efectuó un diagnóstico para determinar la incidencia de factores de riesgo psicosocial en los trabajadores, para ello se utilizaron como técnicas: la encuesta aplicada al personal de planta y entrevistas a profundidad a los supervisores de línea. A partir de los resultados obtenidos se realizó el plan de prevención basado en tres niveles: primario, secundario y terciario con el propósito de disminuir los riesgos presentados en las siguientes dimensiones: sociales- familiares, psicológicos, laborales y físicos. Finalmente el plan fue socializado y validado con ejecutivos y directivos del departamento de Recursos Humanos de la organización.es_ES
dc.formatpdfes_ES
dc.format.extent103 pes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectTURNOS ROTATIVOSes_ES
dc.subjectPROBLEMAS PSICOSOCIALESes_ES
dc.subjectSALUD LABORALes_ES
dc.subjectSATISFACCIÓN LABORALes_ES
dc.titlePlan de prevención de problemas psicosociales que se presentan en colaboradores de turnos rotativos en la planta de la empresa Induglobes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.coverageECUes_ES
dc.description.degreePsicología Organizacionales_ES
Appears in Collections:Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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