Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/5698Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Ávila Nieto, Caroline | - |
| dc.contributor.author | Ochoa Serrano, Marcela Elizabeth | - |
| dc.date.accessioned | 2016-06-14T22:05:58Z | - |
| dc.date.available | 2016-06-14T22:05:58Z | - |
| dc.date.created | 2016 | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/5698 | - |
| dc.description | En vista de los requerimientos actuales en los procesos de selección de personal se ha visto la necesidad de encontrar herramientas para dichos procesos que estén de acuerdo a los avances tecnológicos del momento, es por ello, que el objetivo del estudio busca determinar si la red social Facebook representa una herramienta de apoyo válida para procesos de selección de personal. Para ello se cuenta con un estudio de metodología mixta que incluye un análisis de contenidos de la página de “Facebook” y una encuesta aplicada a 57 empresas del Parque Industrial de la ciudad de Cuenca. Este estudio permitió recopilar información relacionada que valida a la red social como una herramienta de apoyo para procesos de selección de personal, así como identificó los principales atributos e información relevante dentro de un perfil de “Facebook” | es_ES |
| dc.format | es_ES | |
| dc.format.extent | 45 p | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad del Azuay | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | SELECCIÓN DE PERSONAL | es_ES |
| dc.subject | HERRAMIENTAS DE SELECCIÓN | es_ES |
| dc.subject | REDES SOCIALES | es_ES |
| dc.subject | PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL | es_ES |
| dc.title | Uso de la red social Facebook como una herramienta en procesos de selección de personal | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| dc.coverage | ECU | es_ES |
| dc.description.degree | Psicología Organizacional | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 12019.pdf | Trabajo de Graduación | 2,34 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
