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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/5885Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Orellana Osorio, Iván Felipe | - |
| dc.contributor.author | Ramírez Redrován, Rodolfo Ramiro | - |
| dc.date.accessioned | 2016-07-20T21:30:45Z | - |
| dc.date.available | 2016-07-20T21:30:45Z | - |
| dc.date.created | 2016 | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/5885 | - |
| dc.description | El desarrollo de esta Tesis está basado en el diseño propuesto que consta en cinco capítulos que permitan abordar todo el proceso realizado a objeto de evaluar el Modelo de Gestión Estratégica para la Dirección de Educación y Cultura del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Azogues. En el primer capítulo aborda los antecedentes, problemática, hipótesis, justificación, objetivos, marco conceptual y marco metodológico. En el segundo capítulo se realiza el diagnóstico situacional del GAD Municipal de Azogues apoyado del análisis interno y externo, análisis FODA y análisis del perfil competitivo. El capítulo tres se realiza el análisis del direccionamiento estratégico del GAD Municipal y de la Dirección de Educación y Cultura, se analiza la actual actividad de la Dirección, se propone un detalle más completo de las funciones de forma que contribuyan al cumplimiento de la Misión, Visión y Estrategias. Se realiza la construcción del mapa estratégico para la Dirección de Educación y Cultura. En el capítulo cuatro se construyen los indicadores para cada uno de los objetivos estratégicos tomando en cuenta las perspectivas (usuario, procesos, aprendizaje y recursos) El capítulo cinco se realiza la implementación de los indicadores tomando los datos del año 2015 se realiza el análisis de los resultados, se propone estrategias para solventar los inconvenientes encontrados y se formula el nuevo mapa de indicadores depurado. En las conclusiones y recomendaciones se hacen aportes en función de los resultados, obtenidos en el desarrollo de la presente Tesis, con propuestas que la Dirección de Educación y Cultura debe decidir sobre su aplicación. | es_ES |
| dc.format | es_ES | |
| dc.format.extent | 189 p | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad del Azuay | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | MODELO DE GESTIÓN ESTRATÉGICA | es_ES |
| dc.subject | CUADRO DE MANDO INTEGRAL | es_ES |
| dc.subject | INDICADORES CULTURALES | es_ES |
| dc.subject | GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO | es_ES |
| dc.title | Modelo de gestión estratégica para la Dirección de Educación y Cultura del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Azogues | es_ES |
| dc.type | masterThesis | es_ES |
| dc.coverage | ECU | es_ES |
| dc.description.degree | Magíster en Administración de Empresas | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Posgrados | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 12205.pdf | Trabajo de Graduación | 4,39 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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