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dc.contributor.advisorDurán González, Ana María-
dc.contributor.authorRiera Cambisaca, Natalia Johana-
dc.date.accessioned2013-07-22T10:26:15Z-
dc.date.available2013-07-22T10:26:15Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/604-
dc.descriptionEl presente trabajo, es una aplicación de los conocimientos adquiridos sobre Comunicación Organizacional, durante el período de estudios de la carrera de Comunicación Social. Tiene como objetivo reforzar la identidad cultural del Instituto Tecnológico Sudamericano, para su realización se pasó por un análisis la identidad cultural actual de la organización y el planteamiento de un perfil cultural deseado, se procedió a definir los aspectos culturales productivos fundamentales para posteriormente elaborar un plan de difusión de estos ejes. La metodología aplicada fue investigación cuanti - cualitativa además de investigación bibliográfica y citas en internet, para el reforzamiento de los conceptos aquí aplicados. La investigación dio como resultado la necesidad de la elaboración de un plan de comunicación, para informar a los miembros de la organización sobre las Filosofía Corporativa que guiará a la Institución, así como la recomendación de la redacción inmediata de los valores principales que regirán la conducta de quienes laboran en la organización.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectINSTITUTO TECNOLOGICO SUDAMERICANOes_ES
dc.subjectIMAGEN CORPORATIVAes_ES
dc.subjectIDENTIDAD CORPORATIVAes_ES
dc.subjectCULTURA CORPORATIVAes_ES
dc.titlePlan de reforzamiento de la identidad cultural para la comunidad sudamericanaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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