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Dspace de la Universidad del Azuay
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2021
Identificación del estilo de liderazgo predominante de los jefes de línea en una empresa manufacturera de la ciudad de Cuenca
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Rodriguez Vintimilla, Camila Daniela
2025
Impacto de la Inteligencia Artificial en el Mercado Laboral Global: Revisión sistemática
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Carrión Paz, Edgar Ricardo
2021
Implementación de un Manual de Perfiles de Cargo por Competencias en Distribuciones y Representaciones Laura Narváez
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Reiban Narváez, Ana Karen
2021
Incidencia de los factores motivacionales sobre la satisfacción laboral y determinar su correlación con los factores demográficos, de una muestra de la parte Administrativa de Continental Tire Andina S.A.
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Jara Villacreses, Sheila Nicole
2025
Influencia de la cultura organizacional en el clima laboral de una empresa textil
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Alvarado Hernández, Sofía Monserrath
2023
Influencia de la motivación en el desempeño de los servidores que laboran en médica integral
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Durazno Palacios, María Lorena
2023
Levantamiento de perfiles por competencias y propuesta de evaluación de desempeño para una empresa comercializadora de motos en la ciudad de Cuenca
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Barrera Bravo, Pablo José
;
Vidal Vélez, José Moisés
2017
Manual de perfiles por competencias con indicadores de gestión para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Cañar Ltda., año 2017
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Garzón Martínez, Milton Fabián
2025
Manual de reclutamiento y selección de personal en una empresa cerámica
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Cordero Alvear, Ana Paula
2021
Medición del nivel de estrés durante la pandemia Covid 19 en el Hospital Monte Sinaí de la ciudad de Cuenca y elaboración de un plan de acción
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Encalada Puma, Evelyn Lizbeth
;
Vázquez Merchán, Cristina Mariela
2021
Medición del nivel de estrés presentado en los docentes de educación básica y bachillerato de la Unidad Educativa CEBCI y de la Unidad Educativa Cristiana Verbo de la ciudad de Cuenca, provocado por el teletrabajo durante la pandemia de COVID 19
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Chica Bermeo, Marco Vinicio
;
Lituma Gahona, Karla Fernanda
2023
Modelo de gestión de talento humano por competencias aplicado a manual de funciones y evaluación de desempeño. Caso de Estudio empresa DisAves
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Galindo Orellana, Daniel Mateo
2021
Modelo de gestión de talento humano por competencias en almacenes "La Victoria"
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Donoso Carrasco, Juan Manuel
;
Ulloa Zeas, Gabriel Mateo
2024
Perfiles de cargos operativos por competencias en el sector de servicios a discapacidad
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Gallegos Déleg, Thalía Cecilia
;
Ordóñez Valdez, Mayra Alexandra
2023
Plan de capacitación de la Empresa HONDA
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Quizhpi Lucero, Diego Erick
2026
Propuesta de creación de un plan aplicado a la Ley Violeta en una empresa en Cuenca
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Sagal Rivera, Yanela Priscila
2019
Propuesta de Modelo de Evaluación del Desempeño por Competencias para el Cuerpo de Bomberos del Cantón Gualaceo
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Iñiguez Lituma, Juana Isabel
2026
Propuesta de plan de implementación de la Ley Violeta en Ecuador en una empresa de la ciudad de Cuenca
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Mejía Novillo, Nicole Monserrath
2019
Propuesta de un modelo de gestión de talento humano en el “Consorcio Sir Cuenca”
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Andrade Álvarez, Camila Valeria
;
Criollo Peralta, Jorge Fernando