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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2017Diseño de un Plan de Incentivos aplicable a el área de producción de la empresa CÓSMICA Cia. LtdaRodas Tobar, Mónica Isabel; Egüez Berrezueta, Doménica Elizabeth
2016Diseño de un Plan de Incentivos para mejorar la productividad de los colaboradores en la empresa de servicios LAMOTORADIGITAL Cia. Ltda.Rodas Tobar, Mónica Isabel; Crespo Flandoli, Pedro José
2023Diseño e implementación de una herramienta de evaluación de desempeño en el sector educativo: plan pilotoRodas Tobar, Mónica Isabel; Abril Durán, Anabela Fernanda; Durán López, María Andrea
2012Diseño y aplicación de los talleres "Liderazgo para el cambio" y "Gestión de la transformación" para el acompañamiento en el proceso de restructuración del Instituto Ecuatoriano de NormalizaciónRodas Tobar, Mónica Isabel; Vargas Campos, Carmen Elizabeth
2007Diseño, aplicación y validación del proceso de capacitación para el desarrollo de competencias de inteligencia emocional en el liderazgo de jefes departamentales y jefes de almacén de Importadora Comercial El Hierro Cía. Ltda. 2006Rodas Tobar, Mónica Isabel; García Pinos, Claudio Adrián
2022Ejercitario de casos laborales para assessment center para estudiantes con discapacidad en las competencias de toma de decisiones y compromiso con la calidad en el sector industrial y comercialRodas Tobar, Mónica Isabel; Martínez Naranjo, Valeria Nataly; Torres Sarmiento, Ana Camila
2022Ejercitario de casos laborales para el desarrollo de competencias para estudiantes con discapacidad. Caso: sector SaludRodas Tobar, Mónica Isabel; Vera León, Erika Jessenia
2022Ejercitario de competencias laborales como comportamiento ético y capacidad crítica y autocrítica para el fortalecimiento de las destrezas de los estudiantes con discapacidadRodas Tobar, Mónica Isabel; Gómez Tobar, Emilia Monserrath; Vicuña Matovelle, Francisco Xavier
2022Ejercitario de competencias laborales para el fortalecimiento de las destrezas de los estudiantes con discapacidad en el área financiera.Rodas Tobar, Mónica Isabel; Martínez Zavala, Nadya Belén; Romero Ruiz, Alexis Carolina
2022Ejercitario de competencias laborales para el fortalecimiento de las destrezas de los estudiantes con discapacidad. Caso: sector turismoRodas Tobar, Mónica Isabel; Godoy Serrano, Milena Anali
2009Elaboración de competencias para los distintos cargos del Instituto Tecnológico Calasanz y evaluación de desempeño para esta misma instituciónRodas Tobar, Mónica Isabel; Pillaga Yépez, Sergio Renato; Valencia Córdova, Carlos Alberto
2017Elaboración de un manual de herramientas para el manejo de subsistemas de talento humano en una importante empresa automotriz de la ciudad de CuencaRodas Tobar, Mónica Isabel; Galán Auquilla, Bernardo Esteban
2010Elaboración de un mapa de prevención de riesgos en la Empresa Eléctrica Regional Centrosur C.A. y análisis histórico de factores de riesgo de accidentes en cargos operativosRodas Tobar, Mónica Isabel; Salcedo Palacios, María Augusta
2023Elaboración de una herramienta de evaluación de desempeño: caso sector industrialRodas Tobar, Mónica Isabel; Cobos Méndez, Valeria Estefanía
2017Escalabilidad fractal y sus implicaciones para el Desarrollo Organizacional sostenible en las empresas de manufactura del EcuadorRodas Tobar, Mónica Isabel; Carpio Cordero, Leonardo Esteban; Landázuri González, Gina Daniela
2015Estado del arte del coaching para el fortalecimiento del liderazgo en el turismo comunitarioRodas Tobar, Mónica Isabel; Sanmartín Rojas, Iliana
2014Estructura del área de gestión de talento humano para empresas de servicios de limpiezaRodas Tobar, Mónica Isabel; Naula Mora, María del Cisne
2014Estudio comparativo de los estilos de liderazgo y la percepción de los seguidores. Caso Empresa Industrial INDUGLOBRodas Tobar, Mónica Isabel; Carchi Arias, Jennifer Alexandra
2013Estudio de la estructura organizacional de las pymes enfocada en restaurantes de primera categoría de la ciudad de Cuenca, y propuesta de una estructura transversalRodas Tobar, Mónica Isabel; Regalado Villa, Silvio
2015Estudio de la relación entre inteligencias múltiples de grupos de trabajo y su rendimiento laboralRodas Tobar, Mónica Isabel; Zea Montero, Pedro Xavier