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Buscar por Autor Rodas Tobar, Mónica Isabel

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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2023Elaboración de una herramienta de evaluación de desempeño: caso sector industrialRodas Tobar, Mónica Isabel; Cobos Méndez, Valeria Estefanía
2017Escalabilidad fractal y sus implicaciones para el Desarrollo Organizacional sostenible en las empresas de manufactura del EcuadorRodas Tobar, Mónica Isabel; Carpio Cordero, Leonardo Esteban; Landázuri González, Gina Daniela
2015Estado del arte del coaching para el fortalecimiento del liderazgo en el turismo comunitarioRodas Tobar, Mónica Isabel; Sanmartín Rojas, Iliana
2014Estructura del área de gestión de talento humano para empresas de servicios de limpiezaRodas Tobar, Mónica Isabel; Naula Mora, María del Cisne
2014Estudio comparativo de los estilos de liderazgo y la percepción de los seguidores. Caso Empresa Industrial INDUGLOBRodas Tobar, Mónica Isabel; Carchi Arias, Jennifer Alexandra
2013Estudio de la estructura organizacional de las pymes enfocada en restaurantes de primera categoría de la ciudad de Cuenca, y propuesta de una estructura transversalRodas Tobar, Mónica Isabel; Regalado Villa, Silvio
2015Estudio de la relación entre inteligencias múltiples de grupos de trabajo y su rendimiento laboralRodas Tobar, Mónica Isabel; Zea Montero, Pedro Xavier
2010Estudio del estilo de liderazgo y su relación con la satisfacción laboral en la Cooperativa Jardín AzuayoRodas Tobar, Mónica Isabel; Rodas Jaramillo, Cristina; Rodas Jaramillo, Eulalia
2014Estudio del nivel de Ausentismo y Rotación en Tedasa y proponer un plan de retención de personalRodas Tobar, Mónica Isabel; Dávila Rios, Marcela Margarita
2013Estudio para Identificar Factores Clave para el éxito en la Implementación de Proyectos de Gestión del ConocimientoRodas Tobar, Mónica Isabel; Ñauta Díaz, Juan Fernando
2019Estudio situacional del subsistema de provisión con discapacidad en la industria cuencana de cauchoRodas Tobar, Mónica Isabel; Casco Llore, Lizeth; Sacoto Vázquez, Rosana Elizabeth
2019Estudio situacional del subsistema de provisión con discapacidad en las industrias cuencanas de línea blanca y madereraRodas Tobar, Mónica Isabel; Astudillo Alarcón, Natalia Alejandra; Cañar González, Roberta Estefanía
2024Estudios de casos para el desarrollo de competencias laborales, planificación, manejo de tiempo, y compromiso con la calidad dirigido a estudiantes con discapacidadRodas Tobar, Mónica Isabel; Peña Ochoa, Daniel Andrés; Bustos Jaramillo, José Bernardo
2024Estudios de casos para el desarrollo de competencias laborales: capacidad creativa, dirigido a estudiantes con discapacidadRodas Tobar, Mónica Isabel; Castillo Chasipanta, Samantha Michelle
2016Evaluación del factor de riesgo psicosocial al personal de la empresa Piggis Embutidos PIGEM Cía. Ltda. y elaboración de una propuesta de intervención.Rodas Tobar, Mónica Isabel; Tenorio Arévalo, María Isabel
2019Evaluación situacional del subsistema de provisión de talento humano con discapacidad en una industria cuencana y propuesta del proceso de reclutamiento, selección e inducción para personas con discapacidadRodas Tobar, Mónica Isabel; Chérrez Illescas, Stephany Carolina; Tapia Arias, Thalía Jessenia
2019Evaluación y Elaboración de un Programa de Prevención de Riesgo Psicosocial en la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Señor de Girón”Rodas Tobar, Mónica Isabel; Garzón Sánchez, Luis Hermel
2015Evolución de la Gestión del Talento Humano: “Caso de la institución financiera: “Banco del Austro”Rodas Tobar, Mónica Isabel; Toledo Monroy, Paúl Gerardo
2014Evolución de la Gestión del Talento Humano: “Caso Industria de Línea Blanca Induglob”Rodas Tobar, Mónica Isabel; Beltrán Farfán, María del Carmen
2019Factores que generan motivación intrínseca en la práctica de la docencia en la Universidad del AzuayRodas Tobar, Mónica Isabel; Molina Guerrero, Pablo Eduardo; Cedillo Vargas, Diego
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