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    <title>DSpace Colección :</title>
    <link>http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7879</link>
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    <pubDate>Sat, 14 Mar 2026 09:02:37 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-03-14T09:02:37Z</dc:date>
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      <title>Diccionario de competencias investigativas</title>
      <link>http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/13098</link>
      <description>Título : Diccionario de competencias investigativas
Autor : Moscoso Ramírez, María José
Resumen : El diccionario de competencias investigativas se construyó como una herramienta para indagar, identificar y conocer cuáles son las habilidades, destrezas, procedimientos, conocimientos y actitudes que el docente investigador de la Universidad del Azuay incluye en sus funciones como el creador y promotor de los conocimientos dentro de la práctica de la investigación. Además, que esta herramienta puede ser aplicada como guía para que las instituciones que realizan investigación empiecen a planificar y gestionar desde la perspectiva de las competencias.&#xD;
Hoy en día, la investigación es considerada como una de las principales razones de las instituciones de educación superior, por este motivo, se tiene que conocer y tener siempre presente las competencias que el docente investigador utiliza para desarrollar esta importante actividad.&#xD;
Dieciséis son las competencias investigativas que componen el perfil ideal del docente investigador de la Universidad del Azuay, las mismas que estarían clasificadas en tres grupos: 1. Competencias cardinales. 2. Competencias específicas investigativas y 3. Competencias del proceso de investigación y que se convertirían en los procesos, conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que el investigador emplearía para la creación y la transmisión de nuevos conocimientos.</description>
      <pubDate>Mon, 01 May 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/13098</guid>
      <dc:date>2023-05-01T00:00:00Z</dc:date>
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      <title>Diferencias de género, enfoque de Techo de Cristal en empresas de Ecuador</title>
      <link>http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11074</link>
      <description>Título : Diferencias de género, enfoque de Techo de Cristal en empresas de Ecuador
Autor : González Soto, Karla; Córdova Coronel, Paula
Resumen : A través de este documento, se pretende analizar el género y la formación de la gerencia, en las empresas de los sectores de muebles, bebidas y fabricación de otros productos minerales no metálicos, el cual contempla actividades de fabricación de vidrios, productos cerámicos y productos de arcilla cocida.</description>
      <pubDate>Tue, 01 Jun 2021 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11074</guid>
      <dc:date>2021-06-01T00:00:00Z</dc:date>
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