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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1141| Título : | Entrenamiento, capacitación y desarrollo al personal del INNFA a la Dirección de la Unidad Territorial Desconcentrada del Azuay, Cañar y Morona Santiago |
| Autor : | Jaramillo Granda, Humberto Sarmiento Durán, Sandra Lorena |
| Palabras clave : | PERFIL DEL CARGO;CLASIFICACION DE PUESTOS;ORGANIZACION DE EMPRESA PUBLICA;INNFA |
| Fecha de publicación : | 2005 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | Las instituciones públicas utilizan recursos humanos, recursos materiales, financiamiento y tecnología para la producción de bienes y servicios, generándose diferentes grados de rentabilidad. A nivel mundial los recursos huamanos constituyen un factor clave para el logro de los objetivos estratégicos. Por este motivo, la importancia de la Administración de Recursos Humanos, ha ido aumentado, debido a que las empresas requieren cada vez más de personal altamente calificado y motivado para poder adaptarse a los constantes cambios del entorno |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1141 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración |
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