Diagnóstico de cultura organizacional para la Empresa Segurcromsig Seguridad y Sistemas Cía. Ltda

Abstract

El presente trabajo de titulación tiene por objetivo realizar un diagnóstico de cultura organizacional para la empresa Segurcromsig Seguridad y Sistemas Cía. Ltda., por medio de la herramienta propuesta por Denison que consta de 60 ítems distribuidos en 4 dimensiones: Participación, Consistencia, Adaptabilidad y Misión. Una vez se aplicó esta herramienta a todo el personal de la empresa se pudo conocer que sus miembros se encuentran comprometidos con su trabajo - dimensión Participación, poseen una identidad que los distingue de otras organizaciones - dimensión Consistencia y conocen cuáles son sus metas y propósitos en el corto y largo plazo - dimensión Misión, pero la falta de apoyo para innovar en su trabajo puede traer consecuencias al momento de adaptarse a los cambios de su entorno - dimensión Adaptabilidad.