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Título : Desarrollo y aplicación de un programa de evaluación de desempeño para el personal del Colegio Particular CEDFI
Autor : Jaramillo Granda, Humberto
Vásquez Padilla, Alexandra
Déleg Valdano, Katherine
Palabras clave : ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS
PERFILES DE COMPETENCIA
Fecha de publicación : 2006
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : Las autoras comentan: Nuestro proyecto está basado en entrevistas reales al profesorado de la secundaria, el mismo que tiene como finalidad, encontrar las fortalezas y debilidades de los mismos, lo que permitirá establecer cambios favorables para un mejor desempeño del profesorado para con los estudiantes. En el primer capítulo se habla de la importancia de los recursos humanos. En el segundo sobre la descripción y análisis de cargos. En el tercer capítulo está dedicado hablar sobre el tema principal, que es la evaluación de desempeño por competencias. En el cuarto capìtulo, se recopila toda la información del trabajo de campo realizado con análisis y gráficos respectivos
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1195
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias de la Administración

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