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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/13075
Título : | Plan de capacitación de la Empresa HONDA |
Autor : | Cueva Espinoza, María Paulina Quizhpi Lucero, Diego Erick |
Palabras clave : | CAPACITACIÓN;ORGANIZACIÓN;NEUROMARKETING;TRIBUTACIÓN;LIDERAZGO;ESTRÉS LABORAL;MANTENIMIENTO DE MOTOS |
Fecha de publicación : | 2023 |
Editorial : | Universidad del Azuay |
Resumen : | En el presente proyecto tiene como objetivo establecer los lineamientos y la metodología para capacitar al personal de la Empresa HONDA, para lo cual inicialmente se realizó una investigación bibliográfica con la finalidad de profundizar conceptos sobre la temática a tratar. La herramienta seleccionada para le recolección de información fue la entrevista semiestructurada, dando como resultado la necesidad de capacitación del personal en 5 departamentos. Finalmente, con los datos obtenidos se realizó una propuesta de planes de capacitación en base a los requerimientos de la empresa, con la finalidad de generar mejoras en los conocimientos y habilidades del personal de la empresa. |
metadata.dc.description.degree: | Psicología Organizacional |
URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/13075 |
Aparece en las colecciones: | Facultad de Psicología |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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18601.pdf | Trabajo de Graduación | 591,8 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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