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Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/14675
Title: Propuesta de proceso de selección de personal para el cargo de vendedor de la empresa Paldoni Cía Ltda.
Authors: Arteaga Ortiz, María Isabel
Mosquera Vintimilla, Doménica Nicole
Keywords: ENTREVISTA DE SELECCIÓN;GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO;MANUAL DE FUNCIONES;PRUEBAS DE SELECCIÓN;ROTACIÓN DE PERSONAL;SELECCIÓN DE PERSONAL;VENDEDOR
Issue Date: 2024
Publisher: Universidad del Azuay
Abstract: El objetivo de este trabajo de titulación fue diseñar un proceso de selección de personal para el puesto de vendedor, abordando una investigación teórica sobre la gestión de recursos humanos y la creación de un manual de funciones específico para este cargo. La metodología empleada para este trabajo tuvo un enfoque cualitativo, mediante la aplicación de entrevistas para la elaboración del manual de funciones siguiendo la herramienta de Alfredo Paredes 2008 y para la propuesta del proceso de selección de personal, se utilizó al autor Wayne Mondy 2010. Fue una investigación aplicada y descriptiva, ya que buscó proponer un proceso de selección específico para el puesto investigado. El tiempo para el levantamiento de información fue transversal, ya que los datos fueron recopilados en un período específico. El objetivo final, fue mejorar el proceso de selección de personal para que cuando la organización lo aplique, pueda reducir la rotación.
metadata.dc.description.degree: Licenciatura en Administración de Empresas
URI: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/14675
Appears in Collections:Facultad de Ciencias de la Administración

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