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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1582| Título : | Diseño, aplicación y validación de proceso de selección por competencias en el servicio de urgencias del Hospital Jorge Carrasco Arteaga de la ciudad de Cuenca entre junio y septiembre del 2005 |
| Autor : | Alemán Calderón, Mario Calderón Coello, Silvia Lorena |
| Palabras clave : | GESTION DE RECURSOS HUMANOS;COMPETENCIA E INTELIGENCIA EMOCIONAL;SELECCION POR COMPETENCIA |
| Fecha de publicación : | 2005 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | Con el creciente cambio a nivel organizacional resulta cada vez más importante para las empresas el contar con el talento humano adecuado para cubrir cada uno de sus puesto de trabajo. Por esta razón el presente trabajo monográfico centra su objetivo en el proceso de selección por competencias desde su inicio con el reclutamiento hasta la elección del candidato a ocupar el cargo, proceso aplicado a los miembros del Servicio de Urgencias del Hospital José Carrasco Arteaga de la ciudad de Cuenca, herramienta con la que se pueden lograr datos más certeros y precisos acerca de un candidato a ocupar una vacante. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1582 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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