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Título : Diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación del desempeño por competencias en Indurama, en el período mayo-octubre del 2005
Autor : Crespo Andrade, María Cristina
Chacón M., María Cristina
Palabras clave : GESTION DE COMPETENCIA LABORAL
GESTION DE RECUROS HUMANOS
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
ANALISIS DE CONDUCTA OBSERVABLE
Fecha de publicación : 2005
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : Esta monografía intenta dar una idea general sobre lo que es la evaluación de desempeño por competencias, cual es su enfoque tradicional, el enfoque que se utiliza actualmente, los pasos que debe seguir una empresa que implementa este sistema. Este proceso fue aplicado en Indurama con la finalidad de tener una base sólida para desarrollar planes de capacitación, promoción, alsa de sueldos, entre otros y poder llegar de esta forma a ser una empresa más comeptitiva
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1589
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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