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Título : Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencia en la empresa Cuenca Tennis y Golf Club, durante el trimestre julio-septiembre del 2005
Autor : Alemán Calderón, Mario
Dávila Reyes, Juana Catalina
Palabras clave : GESTION DE COMPETENCIA LABORAL
PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL
ANALISIS DE PUESTOS
Fecha de publicación : 2005
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : La gestión del talento humano aporta el crecimiento individual organizacional a medida que va descubriendo talentos. El presente trabajo tiene por objeto el diseño, aplicación y validación de la selección de personal por competencias en la Empresa Cuenca Tennis y Golf Club, lo que permite fundamentalmente el mejoramiento del proceso de selección en el área de Recursos Humanos. En este proyecto describiremos la esencia de la GTH por competencias, el significado de la selección de personal y las fases de su proceso
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1592
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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