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Título : Diseño, aplicación y validación de proceso de selección por competencias en el Banco del Austro S. A. durante el período agosto-octubre de 2005
Autor : Crespo Andrade, María Cristina
Jerves, Pamela
Palabras clave : GESTION DE COMPETENCIA LABORAL
PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL
ANALISIS DE RECURSOS HUMANOS
PRUEBAS PSICOLOGICAS
Fecha de publicación : 2005
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : Este proyecto resume la aplicación de un plan piloto de diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias a realizarse en el Banco del Austro S. A. que reúne una parte teórica en la que se encuentra todo sobre selección por competencias y formatos de perfiles, entrevistas, informe final de la evaluación y un mini diccionario de competncias ademas una parte práctica en la que encontramos la aplicación de este proceso de selección en posibles candidatos a ocupar las vacantes en los cargos de jefe de agencia y jefe operativo.
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1598
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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