Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/16294| Title: | Relación entre los roles de masculinidad hegemónica y el bienestar psicológico en hombres pertenecientes a una universidad privada de Cuenca |
| Authors: | Vásquez Castro, Sonia Viviana Reyes Arteaga, Ana María |
| Keywords: | BIENESTAR PSICOLÓGICO;HOMBRES;MASCULINIDAD HEGEMÓNICA;ROLES DE GÉNERO;SALUD MENTAL |
| Issue Date: | 2025 |
| Publisher: | Universidad del Azuay |
| Abstract: | Los roles de masculinidad hegemónica son construcciones socioculturales vinculadas con estructuras de poder, mientras que el bienestar psicológico es un estado que va más allá de vivir bien implicando un trabajo en conjunto entre la autoaceptación, relaciones con otros, autonomía, propósito de la vida entre otros. Este estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, correlacional y transversal, con una muestra de 22 participantes. El objetivo fue analizar la correlación entre los roles de masculinidad hegemónica y el bienestar psicológico en hombres trabajadores de una universidad privada mediante el inventario de roles de masculinidad hegemónica y la escala de bienestar psicológico de Ryff. Los resultados evidenciaron que no existe una correlación estadísticamente significativa entre los roles de masculinidad hegemónica y el bienestar psicológico global. Se concluye que, la evitación de conductas femeninas y la apertura a la sexualidad pueden afectar aspectos del bienestar emocional y relacional en los hombres. Se recomienda a futuros estudios ampliar el tamaño y la diversidad de la muestra. |
| metadata.dc.description.degree: | Licenciatura en Psicología Clínica |
| URI: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/16294 |
| Appears in Collections: | Facultad de Psicología |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 21809.pdf | Trabajo de Graduación | 105,72 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.