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Título : Diseño, aplicación y validación de entrevistas de eventos conductuales para selección por competencias en el Grupo Cartopel S.A.I. en el período comprendido entre junio y septiembre del 2005
Autor : Crespo Andrade, María Cristina
Torres T., María Cristina
Palabras clave : ENTREVISTAS DE EVENTOS CONDUCTUALES
PERFILES DE COMPETENCIA
GESTION DE COMPETENCIA LABORAL
ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL
RECUROS HUMANOS
Fecha de publicación : 2005
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : El trabajo monográfico que se presenta a continuación inicia con un breve marco teórico que sustenta los conceptos y métodos básicos para entrevistas de eventos conductuales aplicadas a selección de personal. Continua luego aplicando estos lineamientos en el diseño de protocolos de entrevistas para cinco cargos de Grupo Cartopel S.A.I. y finaliza con un piloto llevado a cabo en tres de estos cargos. El resultado final puede verse en los informes adjuntos.
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1644
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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