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Título : Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en la Empresa DURAPOWER Cia. Ltda. en el periódo de mayo a octubre del 2005
Autor : Vázquez Abad, Paula
Abad Jara, María Fernanda
Palabras clave : GETION DE COMPETENCIA LABORAL
PERFIL POR COMPETENCIA
ENTREVISTA CONDUCTUAL
ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL
ADMINISTRACION DE RECUROS HUMANOS
Fecha de publicación : 2005
Editorial : Universidad del Azuay
Descripción : El contenido de este proyecto consiste en el diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en la empresa DURAPOWER Cía Ltda., Para llevar a cabo este proceso de selección, se ha planteado una serie de pasos a seguir, que incluye el perfil del cargo, anuncio, solicitud de empleo, verificación de referencias, aplicación de tests (a6PF, Dominos e IC) y entrevista de eventos conductuales para los cargos de representante de importaciones y asistente contable.
URI : http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1660
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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