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Título :	Estructurar el manual de funciones por competencias para las Fragancias Cía. Ltda.
Autor :	Arteaga Ortiz, María Isabel Lozano Pérez, Juan Gabriel
Palabras clave :	COMPETENCIAS;GESTION DEL TALENTO HUMANO;RECURSOS HUMANOS;RECLUTAMIENTO DE PERSONAL;SELECCION DE PERSONAL;EVALUACION DE PERSONAL;CLIMA LABORAL;LIDERAZGO
Fecha de publicación :	2012
Editorial :	Universidad del Azuay
Descripción :	El presente trabajo tiene como objetivo la elaboración de un "Manual de Funciones por Competencias" para la empresa Las Fragancias Cía. Ltda. En este documento se describe detalladamente cuales son los beneficios de implementar un sistema de Gestión por Competencias, cuales son los pasos, como aplicarla en la organización con sus colaboradores, cual es la mecánica para elaborar dicho manual, que es considerado como una de las mejores herramientas, porque profundiza en el desarrollo e involucramiento del Capital Humano, el mismo que nos ayudara a conseguir un nivel de excelencia en la organización; dicha herramienta estará también expuesta a modificaciones de acuerdo a las necesidades de la empresa.
URI :	http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1778
Aparece en las colecciones:	Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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