Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1787| Title: | Elaboración y aplicación de una herramienta para comparar los factores organizacionales del estrés laboral en el área de Industrialización del Producto y Recursos Humanos de Continental Tire Andina S.A. |
| Authors: | Moyano Moyano, Mario Eduardo Jara Villacreses, Sheila Nicole Baculima Méndez, Paola Catalina |
| Keywords: | ESTRESORES;ESTRES LABORAL;RECURSOS HUMANOS;METODOS DE RELAJACION |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | Universidad del Azuay |
| Description: | La presente investigación fue realizada en los departamentos de Recursos Humanos e Industrialización de Producto de Continental Tire Andina S.A, la misma fue de dos tipos: cuantitativa porque se utilizó una encuesta con la que se detectó y analizó los resultados, los mismos que fueron proyectados con gráficos interpretativos, segundo de tipo cualitativo basada en entrevistas a cada jefe departamental para identificar criterios objetivos sobre las situaciones específicas presentadas en cada área. Posteriormente se descubrió las situaciones estresantes de cada uno los departamentos y se propuso una guía didáctica, la misma que está basada en métodos alternativos tanto a nivel personal como organizacional, con el objetivo de prevenir y controlar los efectos y consecuencias del estrés. Los principales causales encontrados en el área de Recursos Humanos son: la negociación del contrato colectivo y en Industrialización del Producto: la implementación de nuevas maquinarias y reuniones con Hannover-Alemania. Finalmente se socializó dicha propuesta ante los directivos de la empresa. |
| URI: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1787 |
| Appears in Collections: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
This item is licensed under a Creative Commons License
