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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1817| Título : | Implementación del proceso de gestión del desempeño de 180 grados en el Departamento de Administración de la empresa Litarg Mode Cía Ltda., Gualaceo-2012 |
| Autor : | Arteaga Ortiz, María Isabel Lituma Sarmiento, Carol Patricia |
| Palabras clave : | GESTIÓN DEL DESEMPEÑO;LEVANTAMIENTO DE PERFILES;MANUAL DE FUNCIONES;PROCESO DE RETROALIMENTACIÓN;INFORMES DE RETROALIMENTACIÓN |
| Fecha de publicación : | 2012 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | El presente proyecto tiene como objetivo principal el diseñar una herramienta de Gestión (Evaluación) del Desempeño de 180 grados para el personal del área administrativa de la empresa Litargmode Cía. Ltda. Para lo cual es necesario el levantamiento de perfiles administrativos de la empresa constituyendo una herramienta estandarizada que nos guiará en el proceso de evaluación, siendo de gran importancia porque en ellos constan las actividades principales que la persona realiza, ligado a los conocimientos requeridos necesarios, todo esto mediante la aplicación de un taller. La gestión (evaluación) del desempeño es una herramienta que brinda sin duda un mejoramiento continuo detectando necesidades y oportunidades que en lo posterior permitirán diseñar un plan de acción y objetivo concreto para complementarla con una adecuada retroalimentación o feedback. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1817 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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