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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1819| Título : | Plan para la Gestión del Talento Humano de acuerdo al Reglamento para el Sistema de Auditoria de Riesgos del Trabajo "SART" en el Molino de la Empresa Cartopel |
| Autor : | Coronel, José Iván Rodrigo Molina Ordoñez, María Daniela |
| Palabras clave : | RIESGOS;SALUD OCUPACIONAL;SEGURIDAD;REGLAMENTO;AUDITORÍA |
| Fecha de publicación : | 2012 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | El presente trabajo de grado fue realizado en la Empresa Cartones Nacionales S.A.I. Cartopel, debido al interés y preocupación que esta empresa ha tenido por los aspectos de Seguridad y Salud Ocupacional y por la necesidad de alinear las acciones desarrolladas en estos temas a los Reglamentos legales vigentes. El Objetivo principal de este trabajo es el desarrollar la gestión del Talento Humano de acuerdo al Reglamento para el Sistema de Auditorias del Trabajo "SART" aplicado en la planta del Molino que nos permitirá a manera de prueba piloto Implementar un Plan de Acción de la Gestión del Talento Humano, adquirir información de la Situación Actual de la Empresa y mediante la presentación de Resultados poder posteriormente implementar de la mejor manera este Plan en toda la empresa. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1819 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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